事业单位临时工不考试，能直接转正式编制吗？(图)
近年来，事业单位改革风风火火的进行，都说事业单位改革牵动着3000多万编制员工的心，其实，事业单位改革也牵动了临时工们的心。事业单位临时工一直期盼着“同工同酬”的待遇，也可以说临时工希望和编制员工拥有一样的待遇。以前没有机会，现在事业单位改革来了，事业单位临时工不考试，能直接转正式编制吗？
随着事业单位改革，《事业单位人数管理条例》也进行了整改。事业单位招聘遵循“凡进必考”的原则，而且事业单位招聘正式编制职工，必须向有关主管部门申请报批，经主管部门同意后，发布招聘公告，由主管部门组织统一招聘考试。“凡进必考”表明想不考试转正式编原则上是不可能、不允许的，而且事业单位无权私下招聘正式编制职工，这杜绝了人们常说的“关系户”临时工通过关系转事业编，也绝了临时工们的路。
那么，临时工还有机会在不考试的情况下转成正式编制吗?
对于这个问题，笔者梳理了相关规定，发现除了考试这个途径，甚至可以说没有途径可以成功实现编制的转身。事业单位管理中设立了具有重大贡献的合同工能够破格转为正式编制，但是这种贡献对于绝大多数人来讲，就不可能实现。如果大多数人都能做到，那就不再是重大贡献了。转为正式编制后，当地都会进行公布，在庞大的临时工队伍中，每年就那么几个人成功。
如果真想进入编制内，建议不要想着不出力就能有“馅饼”落到头上。与其期望天上掉馅饼，不如自己去努力好一些。有志者事竟成、破釜沉舟百二秦川终归楚临时工通过关系转事业编，苦心人天不负、卧薪尝胆三千越甲可吞吴！
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