国内最大招聘平台58同城招聘旗下招才猫直聘APP升级
近日，国内最大的蓝领招聘平台58同城招聘旗下招才猫直聘APP 3.4.0正式升级，并已全面登录安卓、IOS应用商店。据称，新版的招才猫直聘App依托58同城招聘平台大数据优势，实现了招聘“邀约”、求职“匹配”等功能的全面优化，大幅提升中小微企业招聘效率。
作为58同城招聘移动端的重磅产品，招才猫直聘满足了餐饮、销售、零售、美容等中小微企业的高频招聘需求。基于求职信息智能匹配，通过独特的“邀约”模式、加之招聘求职双方直接在线沟通等功能，为中小微企业快速筛选最合适求职者，高效促成招聘。
据了解，招才猫直聘App3.4.0版本在原有求职者精准匹配、3公里内LBG定位实时在线沟通等亮点功能的基础上，实现了多方面升级优化：在提高招聘效果层面，首先，在完成商家与求职者精准匹配后，同步将匹配原因推送给商家，如位置、技能、工资、年龄或其他；其次，优化“邀约”模式，在商家发送招聘邀约信息之后，系统第一时间向符合条件的求职者发出定向提示怎么在招才猫上找工作，求职者反馈也更快更及时，有效降低时间成本；第三，升级了求职者多维度简历资料的展示，如求职者头像展示更丰富，当商家以“颜值”为招聘需求时可更快挑人才； 此外，在商家体验层面出发，升级版的招才猫优化了招聘发布效果，增加了营业执照认证功能图片识别功能，强调认证便捷性，拍照上传即可完成自动认证免去手写过程，简化流程怎么在招才猫上找工作，降低出错率。
公开资料显示，我国中小微企业总量约7000万，其中个体工商户约5600万家，法人小微企业约1400万家，存在从业人员流动性强的特殊性，用工需求极为旺盛等特点。在移动互联网快速发展的今天，传统线下等招聘方式效率低、成本高，早无法满足广大中小微企业庞大的招聘需求。
基于此，招才猫直聘以解决中小微企业招聘痛点而生，依托58同城3亿+用户基数和庞大简历库的天然优势，致力于打造移动商用直聘领域的入口级平台。自诞生以来，招才猫直聘快速成长，以为中小微企业提供最佳的招聘服务和最优的用户体验为准则，实现自身产品的优化。目前，招才猫累计装机量已超过1800万，日活跃用户超过810万。
行业人士指出，我国中小微企业招聘市场或将成为下一个千亿级市场，招才猫直聘直击中小企业招聘痛点，其移动化、实时沟通、精准推荐等特征，树立了移动招聘领域的行业新标准，为行业发展提供了积极参考。
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