关于15篇在平凡的学习中，大家最不陌生的就是证明了

关于15篇在平凡的学习中，大家最不陌生的就是证明了

关于辞职证明15篇

在平凡的学习、工作、生活中，你们最不陌生的就是证明了吧，证明可分为组织证明和个人证明。通常证明是如何起草的呢？以下是小编为你们搜集的关于辞职证明，仅供参考，欢迎你们阅读。

关于辞职证明1

先生/男士/小妹外包人员还要开离职证明，自____年__月__日至____年__月__日在我公司兼任(部门)的职务，因为___个人缘由提出离职，现已与公司解除辞职，几乎是通常人的职业生涯中都要经历的事情。正确的辞职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的辞职，则将你带往职业生涯的停车。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性付清。同时，乙方已为甲方办好辞职手续。

特此证明。

关于辞职证明2

兹证明李浩先生，身分证：，原系我司市场企划部职员，在职时间为20xx年5月14日至20xx年7月23日。现已申领所有辞职手续。特此证明！

无花广告有限公司

20xx年9月18日

关于辞职证明3

填表日期年月台湾表粗框内各栏勿必填写，不得遗漏辞职证明书

姓名出生日期年月日性别□男□女身份证号码住址电话辞职当月薪资辞职：年月日实际工作地县（市）辞职缘由（本栏仅可勾选一项）一、非自愿辞职：□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条：□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项：□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作届满：自年月日至年月日二、□自愿辞职三、□其它（勾选此项者，勿必文字说明）(身份证打印件正面黏贴栏)(身份证打印件反面黏贴栏)承保单位证明栏(★离职证明由承保单位开具者请填本栏)

(请加盖印信或章戳)承保单位名称：

保险证字号：承保单位电话：承保单位地址：本表粗框内所记载资料内容，业经承保单位复核无误，如有不实愿负一切法律责任。承保单位联络人：联络电话：主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关开具者请填本栏，并请加注出具缘由)主管机关名称：(请盖印信或章戳)申请人自行释明栏（★离职证明向承保单位及劳工行政机关申请未能取得者请填本栏），如有不实愿负一切法律责任。申请人(盖章)※本表以承保单位填写为原则，若同意由辞职职工自行填写，请承保单位勿必确实检测有无遗漏或记载缪误，经核实无误后，再加盖印信或章戳，以示负责。

关于辞职证明4

兹证明XXX先生/男士/小妹原系我司市场开发部职员，在职时间为年月日至年月日。现已补办完所有辞职手续，特此证明！

公司签章

年月日

关于辞职证明5

有，由于原本单位在试用期就应当与职工签署劳动协议并进行劳动备案的，这么职工辞职就应出示职工解除或中止劳动协议的通知书，不过通常的单位会嫌麻烦，不去备案(由于工作时间短)，这也情有可原，但最至少应当给你开辞职证明，不然那你可以要求他出具中止劳动协议通知，试用期有辞职证明吗。请采纳，感谢!

试用期结束，早已5个月了，公司不同意转正，我想辞职，公司要求说要等招到人才行，未签劳动协议，辞职是否有辞职证明?提出离职多久可离开公司?

您好，未签劳动协议可要求支付双倍薪水。你可以随时辞职，并可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

我如今的公司不给我辞职证明，而那家公司要求要有，我该怎样办啊?

试用期协议的签署不合法，你有无签署即将劳动协议，辞职证明《试用期有辞职证明吗》。试用了多长时间了?我可以详尽地回答你的`问题，并告诉你下一步怎样做?先把分赏给我

哪些叫试用期?

你干的好继续，干不好或则不想干就滚蛋

所以你如今属于临时工，不是签署了劳动协议的即将工，随时可以走，要毛的辞职证明

退一万步

依照《中华人民共和国劳动协议法》

第三十七条劳动者提早三三日以书面方式通知用人单位，可以解除劳动协议。劳动者在试用期内提早十日通知用人单位，可以解除劳动协议。

你是试用期

你提早和现今公司打个招呼说不想干了，就可以作罢

入职时签署了劳动协议，保险哪些的从试用期就开始上外包人员还要开离职证明，

1，如今试用期一个月多辞职的话单位给开具辞职证明吗,

2，要是不给开得话原公司的辞职证明能要回去吗?

3，听说公司的老职工辞职的时侯人事要职工先提供下家公司的名称才给开辞职证明，否则不给开，请问这样合理吗?我该怎样做?

1、现在劳动法规定试用期间也要给职工买公积金;

2、你原单位的辞职证明要回去可能悬，由于早已作为你现公司入职附件的其中之一了。

3、你可以提供给他你下单位的名称啊，这也哪些好隐瞒的。这个没有哪些强制规定的，你可以选择告诉与不告诉，我不是很明白大家现今公司向晓得下家单位名称的目的。

综合一下，就是你既然在现今的单位供职早已有一个月，她们公司完全有义务给你出具辞职证明，否则可以咨询当地12333，或则到劳动保障部门进行申述。

签了协议就可以要求出具辞职证明。

劳动协议法第五十条规定要求用人单位必须为辞职劳动者出具辞职证明。

然而你须要有离职时单位领导通过的书面证明材料，不然单位会赖皮。

大家单位要求提供下家公司的名称的做法是违规的。

1、既然是在试用期内，这么须要履行《劳动协议》第三十七条规定的提早一天书面通知义务，且工作至一天之后。届时，可以要求单位根据《劳动协议法》第五十条的规定，代办相关的解除劳动协议证明及公积金、档案转移手续。

2、因为刚入职就辞职，可能会导致单位的厌恶，因而须要提早沟通，妥善处置。

3、“离职的时侯人事要职工先提供下家公司的名称才给开辞职证明，否则不给开”的做法没有法律根据，是违规的。建议与单位协商处理。

关于辞职证明6

兹证明唐____先生，身分证号码于年4月15日入我公司工作，兼任技术员职位，现因个人缘由，于年9月30日即将与我公司解除劳动关系。

湖北陇川____有限公司

年9月30日

关于辞职证明7

先生/男士/小妹，

自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司兼任(部门)的职务，因为缘由提出离职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖私章)

20xx年xx月xx日

关于辞职证明8

兹证明xx（身分证号：）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门兼任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，朋友关系融洽。经个人申请准予辞职，现已补办完所有辞职手续。

特此证明！

xx公司

20xx年x月x日

关于辞职证明9

兹证明原系我司一职，在职时间为年____月____日至年____月____日。现已申领所有辞职手续，无劳动纠纷。特此证明!

有限公司____分公司

年____月____日

关于辞职证明10

【篇一：辞职证明】

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司兼任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx缘由申请辞职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同学关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司谨慎考虑准予辞职，已申领交接手续。

因未签署相关保密合同，遵照择业自由。

特此证明

公司签章

日期：____年__月__日

【篇二：辞职证明】

兹证明XXX先生/男士/小妹原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已申领所有辞职手续。特此证明！

公司名称（加盖私章）____年__月__日

【篇三：辞职证明】

姓名：，男，身分证号码：，自年月日入职我公司兼任xxx部xxx一职，至年月日因个人缘由申请辞职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司谨慎考虑准予辞职，已申领交接手续。因未签署相关保密合同，遵照择业自由。

特此证明。

xx部总监（签名）

xx公司签章

日期：

【篇四：辞职证明】

兹证明史泽英同志，身分证号码：，自20xx年7月起就职于我公司，因个人提出解除劳动协议，现已于20xx年9月中止劳动协议，并已办好一切与劳动关系相关的手续。

特此证明！

湖北中融外包服务有限公司

20xx年9月21日

注：本证明仅用作被证明人工作情况，对被证明人任何刑事及经济行为本公司不承当任何法律责任。

关于辞职证明11

王xx自20xx年12月1日入职我公司兼任xx部门xx岗位，至20xx年12月12日因个人缘由申请辞职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“xx”称号(荣誉)

经公司谨慎考虑准予辞职，已申领交接手续，辞职证明样本，离职报告《离职证明样本》。

因未签署相关保密合同，遵照择业自由。

特此证明。

xxx

xx年xx月xx日

关于辞职证明12

兹证明自____年__月__日入职我公司兼任部门岗位，至____年__月__日因缘由申请辞职，在此工作期间无不良表现，工作良好，朋友关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司谨慎考虑准予辞职，已申领交接手续。

由于未签署相关保密合同，遵照择业自由。

特此证明

公司签章

日期：____年__月__日

关于辞职证明13

兹证明____(身分证：)自年____月____日至年____月____日在我司兼任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，朋友关系融洽。经个人申请准予辞职，已申领所有交接手续。

特此证明！

公司签章

日期：年____月____日

关于辞职证明14

原我单位员工xx与我单位签订的劳动协议现已履行完毕，该员工因个人发展缘由，已于20xx年x月x日从我单位辞职。

经初审，该员工在我单位任职期间的薪水奖金等财务清算工作已还清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

xxxx有限责任公司（私章）

20xx年xx月xx日

关于辞职证明15

某甲先生/男士/小妹自20xx年01月01日入职我公司兼任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人缘由申请辞职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其辞职，已申领辞职手续。

因未签署相关保密合同，遵照择业自由。

特此证明

xxx

20xx年x月x日

【关于辞职证明15篇】相关文章：

关于辞职证明12-06

关于辞职证明汇总04-19

关于辞职的证明08-04

关于辞职证明须知10-31

关于职工辞职证明01-06

辞职开辞职证明书_证明12-06

手动辞职的辞职证明11-12

关于辞职证明（通用6篇）10-19

关于辞职证明（精选7篇）10-19

有关于公司辞职证明范本11-19

原文链接：https://www.dyfan.vip/18042.html，请用户仔细辨认内容的真实性，避免上当受骗!