如果你对这个不了解，来看看！三种观念锤炼基层年轻干部,
工作年限的意思是什么(基层工作年限要求是什么意思)？如果你对这个不了解，来看看！
三种观念”锤炼基层年轻干部,下面一起来看看本站小编给大家精心整理的答案，希望对您有帮助
工作年限的意思是什么(基层工作年限要求是什么意思)1
基层工作繁琐复杂，是社会各项工作的主要战场，而基层干部则是主战场上的主力兵。如果基层干部得不到有力的培训和锻炼，他们在基层的工作经历就只能是一滩死水，基层干部的位置没有真正的被发挥出来。所以要加强基础干部的磨练和培养，让他们工作在一线，服务群众在一线，提升自己在一线，把基层作为了解群众，服务群众，塑造自己的好平台。为此，基层干部应该具有三种观念。
一是培育干部沉下身子用心工作的观念。很多年轻干部吃苦意识不强，到基层工作总是抱怨太苦太累，有的基层干部到了没有多久就申请辞职这种现象时有发生，还有很多基层干部到了以后想方设法调离工作单位，去其他工作条件好的地方。作为年轻基层干部，应该具有吃苦精神工作年限是什么意思，把最美好的时光留在基层，向群众学习，向困难学习，做到不怕吃苦，勇于拼搏。基层是人民群众生活的地方，只有心中有人民的干部，才会把工作想好做好，只有心中一心为人民办事的干部工作年限是什么意思，才是一个合格的优秀的干部。
二是加大对基层干部提拨激励的观念。基层留不住年轻干部，是因为缺少对基层青年干部工作的引导，对基层干部的提拨激励机制体制不到位，导致很多基层干部没有静下心来好好工作，没有把基层这个平台作为磨练自我，提升自我，塑造自我的条件。提拨和选用干部，应该充分考虑基层工作年限，把年轻干部基层工作年限作为提拨任用的条件，对工作3年以上的基层干部，优先提拔和推荐到上级单位，引导干部积极献身基层，同时上级各单位需要用人的，一律从基层单位以选调、提拔、推荐等方式选上来，招聘单位可以直接把招聘的干部输送到基层去锻炼，把部培养的主战场放在基层，引导干部不经基层不得重用的规律。
三是加强基层干部的培养教育的观念。基层干部处在社会工作的最底，他们参加社会活动的机会少，对外面世界发生的变化无法把握。各位要积极组织对基层干部的培训，让他们走出去，学习外面的先进知识和文化，学习外面发展经济的典型，把那些外界好的经验方法引进来，结合基层工作实际，以更加开阔的视野，更加扎实的工作作风，更加有力的工作手段，加强基层经济发展和社会建设。
工作年限的意思是什么(基层工作年限要求是什么意思)2
随着春季到来，2022年公务员考试省考陆续展开。越来越多的省份陆续发布报名公告，公务员考试报名选岗具有一定技巧，可以利用自身的政治面貌优势、专业优势、工作经历优势、学历优势、应届生身份优势甚至是性别优势在选岗挑选一个适合自己的好岗位，还能减小竞争压力，赢在起跑线上。
1.政治面貌优势
对于公务员招考来说，如果是党员或团员身份，就等于有了一个加分项。有的职位要求必须的中共党员或共青团员，如果你是一名中共党员，那么在岗位上就有了更多选择的机会，对政治面貌没有要求的岗位同样可以报考。
2.工作经历优势
在公务员招考中，也十分看中基层工作经历，有一定工作经验的考生在将来工作中能尽快适应工作节奏和内容，及时将个人能力转化为工作价值。有些岗位限定具有2年或3年基层工作经历的考生才能报考；基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
另外，有些岗位还面向一些为基层发展作出贡献的特定人群招考，比如服务基层项目人员（包含大学生村官、志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村教师特设岗位计划等）、社区工作者、农村党务工作者和退役士兵等。如果是上述特定人群或者具有2-3年的工作经验，在选择岗位上由于身份限定会大大降低竞争压力。
3.专业优势
公务员招考岗位目前大多限定学习专业，提升工作的专业性和规范性。像法学门类、文学门类、管理学门类和经济学门类往往是招考岗位的热门专业，当然由于各职能部门的职能特殊性，像计算机类、通信类、建筑类相关专业和自然环境相关专业也具有一定优势。在报名选择是可以选择一个限定自身专业并且招考人数较多的岗位，也会减小竞争。如果自己的专业是冷门专业，不在招考岗位限定专业中，可以结合自身兴趣、工作地点等选择适合自己的不限专业岗位。
4.应届生身份优势
大学生就业是民生保障的一大重要内容，每年公务员国考和各地省考都要面向应届毕业生群体进行定向招考。加之疫情影响，大学生毕业就业压力较大，公务员招考岗位在数量上大面积向应届生倾斜。如果你是一名应届毕业生或者在毕业两年内未落实工作，可以选择针对应届毕业生的岗位进行报考。公务员招考年龄限制一般是30周岁或35周岁以下，应届生年龄一般在22-25周岁，这也是考试竞争的一大优势。
5.学历优势
公务员招考，目前一般限定本科学历及以上，不少岗位也是限定硕士学历，在选岗时一般遵循“选高不选低”的原则。如果是研究生学历，具有硕士或博士学位，可以选择高学历岗位，一方面可以学历尽其用最大发挥学历价值，另一方面可以避免本科生或专科生带来的竞争压力，增加上岸的几率。
6.性别优势
公务员招考时男女性别平等，但由于某些工作岗位的特殊性，会明确提出适合男性或女性。在报名选岗时，可以根据自身性别选择性别限定岗位，也会在一定程度上缩小竞争范围。
除此以外，在选岗的过程中，也要尤其注重岗位要求中的其他事项，比如职业技能证书的要求、大学英语四六级的要求、是否经常加班或出差等情况。掌握这些信息可以帮助我们选择一个更加适合自身情况的高匹配岗位。
总而言之，如果具备以上优势的几种，可以在选岗位充分利用，最大限度地减小竞争，增加上岸的机会。当然，如果自身有充分准备，目标十分明确，也可以按照自己的计划科学高效备考，努力争取高分。祝愿所有考生备考顺利，成功上岸！
工作年限的意思是什么(基层工作年限要求是什么意思)3
找工作可以说是每个人的生存“刚需”，每个工作后面的出资方都不同，私企就业具有灵活性，可是抗风险能力却差，不知道在哪一波危机下就“全体解散”了。
而由进入国家相关部门或企业进行就业，保障性就高多了，这样的单位都有一个“编制”，被人们称为“铁饭碗”，也就是说这个饭碗可不是能被轻易“打碎的”。
因此人们都对体制内的工作热情满满，其中“热情指数”最高的当属公务员。
就业难愈演愈烈，公务员考试再升温
应届生就业难的话题每年都会受到人们的关注，可是就业难的又何止应届生，往届生就没有这种苦恼吗？
疫情带来的影响一波未平一波又起，许多企业接连倒闭，很多人找工作已经是“夹缝里求生存”。
加上政策的变动，曾经容纳无数人就业的教育行业成了失业“重灾区”，人们再次认识到体制内工作的好处，“心有灵犀”地涌向公务员考试。
今年国考的报名人数又出现新高度，某个偏远地区的普通岗位竟然出现了20000多人竞争的“惨烈”局面，究其根本原因是这个岗位条件宽松，大多数人都有机会报考。
这反映了考公人“饥不择食”的心理：不管是哪里，只要考上公务员就可以，进入体制内就是“赢家”。
“再也不用担心失业”的好处让公务员考试越来越热，条件筛选却也让很多人望而却步。
公考虽好，报考条件却不能轻易满足
体制内的工作是“香饽饽”，自然也不会“天上掉馅饼”，不说考试越来越难，就算是报考条件，也不是谁都能满足的。
每年的公考都会出一个职位表，具体说明什么部门开放什么岗位，紧跟其后的是清晰的报考条件，很多网友都说，看前面以为找到了“自己的菜”，越往后看心越凉。
岗位不但会对学历进行限制，还会对具有专业有所要求，专业方面是差一个字都不行，多一个许可专业就可能多出来上百人竞争。
有的还会对基层工作年限有所要求，只对特殊人员开放，还有的对性别、一些职业证书有具体要求。
这些要求里有的是努努力可以达到的，可最让人无奈的是35周岁的年龄限制，怎么“抗衰”都没用。
网友建议取消公考35周岁限制，大龄上岸还有机会？
浙江一位网友在有关部门留言板直抒胸臆，建议取消公务员考试35周岁的年龄限制。他的这一建议在网络上再度引发关注，大家的观点差异性很大。
有的人认为应该给大龄考生一个上岸机会，35周岁的人一般都是在职场上有了一定的工作经验，对工作有了更成熟的认识，可以说地从业发展的最佳年龄。
而且我国普遍推行延迟退休政策的情况下，35周岁还处在就业的“前半段”，公务员考试作为国家工作招聘的代表，应该支持35周岁的再就业。
如果国家都推行这样的标准，那么企业也会争相效仿，35周岁会被全社会“嫌弃”，造成大面积失业问题。
也有的人认为不应该取消35周岁的年龄限制，这些人已经有了工作经验，相对于刚毕业的大学生来说，在应聘方面是有优势的，不应该再跟年轻人“抢饭碗”。
官方：特殊条件下，可放宽到40周岁
网友的众说纷纭被相关部门回复“一锤定音”，总的来说就三个字：不可能。我国公务员考试的年龄规定是有法律依照的，而且这个法律也是参照了国际标准，是有科学性的。
具体来说，江苏相关部门的回应是一般公务员考试招聘的是从事普通工作的人，不是领导级别，而这些工作对于精力、反应力都有一定要求，35周岁以下的年轻人更符合工作要求。
而浙江相关部门的回应相对“柔软”一点：一些岗位对于硕士和博士学历的人，年龄限制可以放宽到40周岁，不过大部分岗位还是依旧坚持35周岁的年龄限制。
如果读完硕士和博士，确实年龄已经是偏大了，不过这样高学历的人本身在从业时已经比本科学历有了优势，公考还要对他们“另眼相待”，普通学历的人面对的竞争只会更大。
总结：看来取消公务员考试35周岁的年龄限制，短期来说并不现实，国家的规定有着必要的考虑，所以想要考公务员的同学最好在限制年龄前抓紧机会，早点准备，趁着有时间多参加几次考试才是最靠谱的。
今日话题：硕士、博士已经是高学历，你认为他们还有必要考公务员吗？
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