中国越来越多的“90后”年轻人告别传统的“毕业就工作”

不过，在专业人士看来，这些“就业不难择业难”的症结在于学院生职业生涯意识的欠缺。

“慢就业”现状如何样？

又是一年校园急聘季，各个急聘会中，招人的企业比中学生着急，中学老师也在努力，只是穿梭于各个急聘会间的学院生反倒淡定得多。

就拿近来的一场急聘会来说，在四川工艺美术大学一号教学楼，学院生们来回穿梭于急聘企业之间。平面设计、装饰设计……来急聘的企业不少，工作人员都在尽力宣传企业的急聘新政。

“我们这个产业园非常适宜你，想回老家工作的话，这儿是最好的选择。”一家德州的广告公司急聘人员向一位老家东明的中学生介绍着。“来的中学生是不少，但想招个合适的却很难，中学生们可能选择余地太大了，尽管有意向，也很难定出来。”

那位工作人员无奈地说。当日的广东工艺美术大学的急聘会，一共来了180来家单位，提供了4455个岗位，但中学2018年的结业生实际上只有1869个。“现在企业招人需求虽然都很急切，急聘会的信息在中学网站挂了只有一周时间，报考的企业有400多家，最后我们只选择了与中学专业有关的180多家企业。”学校负责中学生就业工作的老师说。

无独有偶，在北京一所学院的会堂内，一家制造企业举办的急聘宣讲会上，只是稀稀拉拉的参会中学生让企业和中学工作人员都有些不解。

美国“间隔年”类似“慢就业”

“间隔年”在发达国家特别流行。“间隔年”，英语中叫GapYear。大约意思是青年在升学或则结业以后并不急于盲目走入社会，而是停顿出来做一次常年的远距离旅行或用一段时间放下步伐去做自己想做的事情。

台湾：超半物理生支持“不找工作”

在台湾，对于慢就业这件事，持肯定心态的中学生比列占到50%，她们觉得不仅结业找工作之外，还有好多选择。

按照调查显示，有31%的结业生回答不准备就业，其中理科结业生选择继续深造的比较多，还有些中学生是为了打算资格考试，舍弃就业。有些人选择留学，也有些人是没有做好工作的心理打算而拒绝就业。对于不找工作这件事，持肯定心态的中学生却超过了半数。她们觉得，不仅就业还有好多路可以走，人是多样的。

日本：双轨制保证，不存就业难问题

日本的高等教育体系比较奇特，通常是本硕连读，博士也只须要申请即可，而且宽进严出的严格控制得以保证中学生的质量和社会供需的基本平衡。

日本广泛实行所谓的“双轨制高教体系”，学院与相关企业进行密切合作，结业以后不但把握了应有的知识，并且也积累了必要的工作经验。好多结业生常常直接留在企业里，甚至有些特别热门的专业，中学生还没有结业，就早已被企业迫不及待地挖角了。

新加坡：鼓励职业技能方面终生学习

新加坡人在结业以后，有一个很重要的特征就是现阶段暂时离开校园，好多美国人会基于自己的兴趣而选择专业和工作。而一旦对某项工作形成了新兴趣，无论年龄多大，回到校园重新学习，领到证书之后重新投入新工种的比列也十分大。

新加坡ZF也特别鼓励人们在职业技能方面的终生制学习。并且在中学生学习阶段，由于暂时辞职，ZF就会提供待业津贴，以供其重新结业，顺利过渡到下一个新的工作岗位。

————————————我是华丽丽的分割线————————

其实了，美国和国外的具体情况还是十分不一样的，要理智看待。正式迈向社会的95后结业生，的确有一部份是在思索自己未来应当如何做，从事哪些样的工作而选择“慢就业”。不过绝大多数结业生还是处在苦恼期，并不明晰自己想要哪些，只是在校园的“小暖巢”呆了太久，对迈向社会有某种惧怕感。并且，更重要的，职业生涯的意识很欠缺、很模糊。

针对这部份结业生，还是想劝她们早点就业，好好择业毕业后不想找工作，假如不晓得去哪儿找合适的急聘信息，小编给你推荐“爱城市网”APP的“校园双选会”应用。该应用聚合各大院校宣讲会，分门别类特别的清晰，具体的宣讲时间、地点一目了然，但是实时更新每晚最新的宣讲会信息，让你不错过任何一个好工作。